我们认为要解决目前杭州物流人才市场存在的严重的供不应求的矛盾，必须从以下几个方面做起：

　　1、 大力发展物流管理专业的高等教育，依托高等教育培养专门的物流人才。

　　为了满足广大物流企业现实的人才需求，培养合格的应用型人才，作为教学与科研第一线的高等院校，应采取诸如以下措施，加强教学同实际工作的联系：

　　（1）物流教学单位考虑组建自己的行业组织，或借助其他行业组织，如中国物流与采购联合会等组织，加强与各地物流企业的联系。

　　（2）有计划、有针对性地和企业保持经常的联系，对企业的发行与再造提供解决方案，并可以考虑适当介入企业物流管理的决策过程，为企业的发展出谋划策，形成教学－－科研－－企业三者之间的稳定的联系。